社員としての「今の自分」は何をする?
社員としての「今の自分」に求められる役割を明確にしましょう。
・サイドFIREの仕組みをしっかりと維持するために、サラリーをしっかりと確保する役割。
・サイドFIREに近づくために、本業(社員)の給料をしっかりと稼ぎ、サイドFIREの仕組みに投資する役割。
・本業や節約や副業などで得た余剰資金をサイドFIREの仕組みに回し早期にサイドFIRE目標額に達成する役割。
1章で紹介したサイドFIREの仕組みを構築して頂きましたが、つみたてNISAを活用する状態では20年以上も余剰資金を集め続けなければなりません。
サイドFIREの仕組みは金食い虫なんです。なので、毎月毎月一定額を用意する必要があります。
この資金が用意出来るか、出来ないかが、サイドFIRE達成の重要にポイントになります。
この役割はとても重要ですので、サイドFIREを達成するために、必ずこの役割を持った「今の自分」がいないといけません。
この役割を果たしてくれないと、目標額に届かないということになってしまうからです。
子供を持ちながら、旅行をしたり、ローンを払うなどすると雀の涙程度のお金しか残りません。
そんな状況を打破する為にも、「今の自分」に求められる役割をしっかりと果たすために、これから「今の自分」がやりたいことを明確にしていきましょう。
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