[上司]昇進・昇格のためのアセスメントの結果のフィードバックはいかほどに？

昇進・昇格の内示や辞令のタイミングをまとめています。課長への昇進・昇格の内示は組織や企業によって異なります。一般的には、昇進や人事異動に関する情報は、通常は個別に本人に直接伝えられる前に、上司や人事部から内示があることが一般的です。昇進・昇格タイミングはいつなのでしょうか？昇進の内示は何日前でしょうか？通常、課長への昇進の内示はある程度の前触れがあり、評価や面談が行われた後に行われることがあります。課長昇進に向けた準備やトレーニングは、組織や業界の特定のニーズによって異なりますが、昇進する人にはいくつかのポイントが挙げられますので紹介しましょう。