プロジェクト業務ができた人は、マネージャー業務を意識して行動が必要
皆さんは自分で仕事出来る人ですか？
それとも周りの人たちが仕事をできる人が多いですか？
マネージャーになると、今までの仕事を手放して周りの人たちに動いてもらうことが必要です。
その為には、自分で仕事をこなすのではなく、周りの人たちの方が出来るという状態を作る必要があります。
まだまだ周りには任せられないというマネージャーはいつまで経っても出世しません。
自分が抱えてしまい苦しむだけです。
では、どうやって変わっていく必要があるのでしょうか？
上司は選べませんが、部下もまた選べないのです。
与えられたメンバーで最大の成果を出す。まさに監督業が出来ないといけないのです。
メンバーが弱いから勝てないという監督は失格ですよね？
作戦を立てて、メンバーを成長させて強いチームを作る。常勝軍団となる様に、良い人材を引っ張ってくる。
ダメなメンバーは適材適所で配置を変える。
こうやって自分が選手ではなく、監督として振る舞う必要があるのです。
