[課長]まわりの人たち・部下に感謝を伝えよう

今日も1日幸せだったか確認し、感謝する習慣をつけましょう

今の自分があるのはまわりで支えてくれる人たちがいるおかげ。
今日も一日お疲れ様でした。
頑張った自分を褒めて、まわりには感謝をしましょう。

決して驕らず、素直な気持ちを持ち続けましょう。

来年課長に上がる時の心構えを今から作っていきます。

苦労させて成長をさせてくれる上司に感謝しましょう。

あれ？この仕事って、自分がやる仕事じゃないよね？もっと上の人がやるべき仕事だよねと思うことはありませんか？

上の職位の人がやるべきと思うことを任せてくれるようになったら、自分を苦労をさせてでも成長をさせて、課長にさせてあげようと思う状況になっていると前向きに捉えて感謝しましょう。

仕事は、楽しいと思ったり、つらいと思うのは、自分自身が感じることであり、自分がつらいと思うことでも、他人は楽しいと思う仕事があります。

このように、初めての仕事やつらいと思う仕事を任せてくれることで人は一つ成長するのです。

その際に、やらされ感を持っていてはいつまで経っても成長しません。いつでも感謝の気持ちを持って仕事に望んでいきましょう。

[課長]マネージャーの役割とは？役割や求められるスキルを解説

新任課長になったら、係長とは何が変わるのでしょうか？必要になる役割理解、スキル、心構え、マネジメントをまとめました。係長にはなかった、大きな権限を持ち、人事への関与や経営者への第１歩を踏み出しましょう。係長の人は、次の役割であるマネージャーへの心構えをしていますか？日々の業務を通じて、部下やメンバーに対してOJTや1on1などを行い、組織のミッションの達成を目指しましょう。

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2024.01.25