仕事をする上でストレスを感じること(問題吐き出し)
計画外作業が多く作業組み替えがうまくいかない、両立が難しい。
マネージャーになってからつくづくと感じることである。
自分に仕事がプレイングマネージャーになっているのである。
部下がいない中で仕事の指示を受けた場合、その仕事を回す必要があり、そのためには上司に部下をアサインしてもらう必要がある。
もし部下をアサインしてもらえないのであれば、全て自分で実施する必要があり、苦労するだけである。
上司への報告業務が多い中でも報告内容がやったことのみを並べてしまい伝えられない。
やったことがうまく伝わらず、成果として認められない。難しい仕事でもやれて当たり前、当然という風土。
その場合には、職場から離れるために、異動を願いだそう。
