[上司]年収1200万円のハイクラスの転職をねらえるマネージャーになるのは狭き門 30代、40代で出世できる年齢や年収まとめ

課長になるのは狭き門 出世できる年齢や年収とは

課長（かちょう）とは、官公庁ないし企業などの組織の部署あるいは一部門としての課の責任者を指す呼称です。

官職ないし役職としては中間管理職に相当し、組織の中堅幹部であるとともに一定の部門における監督的立場にある者をいいます。

組織に差異はありますが、一般的には部長、次長に次ぐ職位であり、係長ないし班長よりも上席にあたる者をいいます。

30代後半から40代前半になると、バリバリ実務経験をこなす実務リーダーから、マネージメントを担う課長への昇進・昇格が気になる年齢になる年ごろになります。

いくら仕事ができるからといっても、昇格・昇進が遅い人は、上からマネージメント能力がないとみられているのかもしれません。

はっきりと言います。課長になるには、仕事ができるだけではダメなんです。

一緒に入社した同期からも早い人で課長になり始め、当時はパッとしなかった人も今では立派な課長として、会社の第一線を担う重要な役割を任せられています。

また、後輩もどんどん出世し、昇進・昇格できた人と、できなかった人の差が大きく開くのもこの頃ではないでしょうか？

現在の日本では、課長に上がるのはかなりの狭き門になり、本当に実力がある人しか昇進ができない状況になり、実力があっても上が詰まっていることにより昇進・昇格の機会が得られない人も多くいるのではないでしょうか？

こんな課長職になるための戦国時代を乗り越えるためにも、課長になった時に必要となるスキルや技術を若いうちから身につけておき、いつでもその役割になれるようにしていきましょう。