[行動履歴]後から後悔したって遅い、今すぐ始める40歳からのやりたいことを実現

40歳からの会社に対する名のない私にとっての課長職のポジションどり

40代までの会社生活は、私にとって苦痛そのものでした。学歴がないために、やりたいことを諦めざるを得ない状況や、将来課長になれるかどうかも不明確で、不安を抱えながら日々の仕事がただのルーチンになっていました。

そのため、副業をしたいと思ったり、転職をしたいと思ったり、認められないことを理由に別の道を探るようになりました。

常に家族を養わないととお金のことばかり気にして何かにつけては、何か儲かることがないかと考えることが多い日々を過ごしていました。

しかし、その苦痛を乗り越えるために、私はいくつかの取り組みを始めました。

40代までの社員生活は、確かにお金や処遇について苦痛な部分も多かったですが、これらの取り組みを通じて、私は自分自身を見つめ直し、成長することができました。

苦しみは時に成長の糧になります。これからの人生も、挑戦を恐れず、自己成長を続けていきたいと思います。

あなたも自分のキャリアを見つめ直し、少しずつでも前に進んでみてはいかがでしょうか。

課長になれるかどうか、本当に社員からすると分岐点になりますので、日々の行動を正直に誠実に過ごしていきましょう。

私が40代に突入した頃、自己啓発の重要性に気づきました。TOEICなど昇格要件で必要な英語を学んだり、社内研修や外部セミナーに積極的に参加することで、専門知識を身につけると同時に、社内での存在感を高めることができました。

学歴に劣らず、実力を磨くことで自信を持てるようになりました。

高卒であった私は、会社勤めをしながら、通信大学に入り短大の資格を得ました。

職場で尊敬できる先輩との出会いが、私の人生を大きく変えました。

彼は私にとってのメンターとなり、キャリアの選択肢や目指すべき方向性を教えてくれました。

定期的に相談することで、具体的なアドバイスをもらい、私の視野が広がりました。

会社内の人間関係に悩んでいた私は、コミュニケーションスキルを磨くことに注力しました。

ワークショップや読書を通じて、対話の技術を学び、人との接し方を変えることで、チーム内の信頼関係を築くことができました。

このスキルは、将来的にリーダーシップを発揮する際にも大いに役立ちました。

業界内外の人々とのネットワーキングを意識的に行い、自分の可能性を広げる努力をしました。

セミナーや交流会に参加することで、多様な視点を得ることができ、ビジネスチャンスも広がりました。

これにより、自分の居場所を確立し、自信を持てるようになりました。

40代になり、身体の不調を感じるようになりました。そこで、健康管理を徹底することにしました。

定期的な運動やバランスの取れた食事を心がけることで、仕事のパフォーマンスも向上しました。

心身ともに健康であることは、成功するための基本だと実感しました。